)
Para que a avaliação de pessoas seja completa, é preciso avaliar três aspectos relacionados ao trabalho. Quais são eles?
Alternativas:
Avaliação passada, presente e futura.
Avaliação da missão, visão e valores.
Avaliação dos indicadores chave de sucesso.
Avaliação de vendas, financeira e econômica.
Avaliação de potencial, desempenho e performance.
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NA MINHA OPINIÃO é necessária uma analise de: potencial, desempenho e performance.
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Resposta:
Avaliação de potencial, desempenho e performance
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