Analise as afirmações abaixo e marque a alternativa que melhor descreve a Gestão de Pessoas como fator competitivo. O mais importante, atualmente, é remunerar o profissional corretamente para mantê-lo no cargo e garantir a competitividade do negócio. Atualmente, uma empresa mostra seu valor competitivo quando valoriza seus profissionais como seres humanos e reconhece cada indivíduo como único. Fornecer um ambiente de trabalho adequado é o principal fator competitivo de um negócio, atualmente. Nos dias atuais, a empresa que consegue perceber quando há necessidade de demissão, e sabe como fazê-lo, se torna competitiva.
Respostas
Resposta:
Atualmente, uma empresa mostra seu valor competitivo quando valoriza seus profissionais como seres humanos e reconhece cada indivíduo como único.
Explicação:
Confia
O setor de Gestão de Pessoas representa um fator competitivo quando valoriza os profissionais como seres humanos e reconhece cada indivíduo como único. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.
Letra B: Atualmente, uma empresa mostra seu valor competitivo quando valoriza seus profissionais como seres humanos e reconhece cada indivíduo como único.
Na prática, isso quer dizer que o setor de Gestão de Pessoas deve trabalhar com estratégias capazes de valorizar e motivar a mão-de-obra dentro do ambiente de trabalho.
São benefícios da valorização do Capital Humano:
- Aumento da produtividade
- Redução de desperdícios
- Diminuição da rotatividade
- Diminuição do número de faltas
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Lute e acredite em seu potencial!
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