Question

como a psicologia organizacional contribui na gestão de conflitos nas organizações?

Answer 1

Resposta:

Gestão de conflitos: Outra função estratégica do psicólogo organizacional é mediar conflitos dentro da organização. Dessa forma, o profissional mantém o bom clima na empresa. ... No entanto, a empresa não terá sucesso caso essas pessoas estejam desmotivadas, desqualificadas ou haja muitos conflitos internos.