O processo de coaching estimula a capacidade das pessoas de reinventarem e encontrarem alternativas válidas, apesar das restrições do contexto em que atuam. KRAUSZ, Rosa. Coaching executivo: a conquista da liderança. São Paulo: Nobel, 2007 (adaptado). Sobre as vantagens e desvantagens existentes no coaching interno e externo, assinale V para verdadeiro e F para falso nas alternativas que seguem: ( ) O coach interno conhece o sistema e a cultura organizacional da empresa. ( ) O coach interno dissemina o processo de coaching em toda a empresa com facilidade. ( ) O coach externo é imparcial dentro do ambiente empresarial. ( ) O coach interno é mais eficaz na aplicação do processo com os líderes da alta gerência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – V – V – F. B) V – V – V – V. C) F – V – V – V. D) F – V – V – F.
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
nao sei
Explicação:
spu do SEXTO ANO
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