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Caso já tenha sido demitido ou pedido demissão, o empregado deve exigir os seus direitos por meio de uma ação trabalhista. Para fazer isso, ele pode optar por se dirigir à vara do trabalho, procurar o sindicato ou contratar um advogado.
ESPERO TER AJUDADO!
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É o empregador quem escolhe quando o empregado irá tirar férias
Quem recebe por mês, tem direito a receber o salário até, no máximo, o 5º dia útil de cada mês
O empregador tem 48 horas para assinar a carteira de trabalho do empregado a partir da admissão
espero ter ajudado
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