Existem três habilidades que são primordiais para qualquer administrador, gerente ou empreendedor. Essas habilidades são essenciais para profissionais que buscam o sucesso tanto em suas profissões quanto em um possível negócio. Descreva quais são essas habilidades e sua importância, exemplificando-as
Respostas
Resposta:
As habilidades são definidas como: técnicas, humanas e conceituais.
Explicação:
A habilidade técnica é importante para que o indivíduo consiga desenvolver a compreensão e a destreza para desempenhar tarefas específicas. Quando o indivíduo possui esse tipo de habilidade, subentende-se que ele domine métodos, técnicas etc., que façam parte da sua função. Exemplo: engenharia, finanças etc.
A habilidade humana é importante no que diz respeito às pessoas e à forma com que conseguem se relacionar interpessoalmente e grupalmente, ou seja, a facilidade de interação com as pessoas. De forma prática envolver diversas capacidades, sendo elas, de comunicação, motivação, coordenação etc.
Exemplo: resolução de um conflito dentro da organização.
A habilidade conceitual é importante no que diz respeito ao pensar e ao raciocinar. É conseguir diagnosticar e formular alternativas na busca de soluções. Essa habilidade implica a capacidade cognitiva que permite o planejamento do futuro, a interpretação e a percepção de oportunidade. Exemplo: definir missão e visão da empresa.
As Habilidades do Administrador são representadas por: Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas e Habilidades Conceituais.
Segue uma breve explicação sobre cada uma das Habilidades do Administrador:
1) Habilidades Técnicas
Essa habilidade está relacionada à ideia de saber executar ou colocar o conhecimento em prática. Nesse momento de pandemia, as habilidades técnicas são essenciais para a fabricação de produtos e serviços (pelo corpo operacional) no tempo certo.
2) Habilidades Humanas
São habilidades vitais para as pessoas que desejam trabalhar e lidar com equipes (pessoas). Nesse momento crítico que o mundo passa, as Habilidades Humanas - presentes na liderança - são importantes para o engajamento das equipes e alcance das metas e resultados.
3) Habilidades Conceituais
São cruciais para quem deseja trabalhar em cargos da Alta Administração, que exigem visão estratégica, vale destacar, uma análise profunda dos ambientes interno e externo.
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