Para a área de Recursos Humanos o plano de cargos e salários se mostra como o norteador das políticas de gestão de pessoas para uma organização. A descrição de cargos é a primeira estratégia a ser implantada em uma organização para se iniciar um adequado plano de cargos.
Considerando o enunciado, analise os itens abaixo e identifique aqueles que trazem uma correta definição sobre descrição de cargos:
I – Descrição de cargos é o estabelecimento por escrito sobre o que o funcionário faz, como faz e em que condições o trabalho é desempenhado.
II - Descrição de cargos define o grau de responsabilidade ou de liberdade concedido ao ocupante do cargo.
III - Descrição de cargos tem como objetivo comparar cargos de outras empresas como forma de troca de informações e pesquisa salarial.
IV - Descrição de cargos relaciona de maneira breve as tarefas e as responsabilidades do cargo, é narrativa e expositiva, preocupa-se com o conteúdo do cargo.
É correto o que se afirma em:
A I e III.
B II, III e IV.
C I e IV.
D II e III.
E I, II e IV.
Respostas
respondido por:
1
acho que é C. MAIS NÃO TENHO CERTEZA PRECISO DE AJUDA NESSA TAMBÉM
jeu07:
É a C mesmo, muito obrigada! Valeuuu
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