Question

A cultura organizacional seria uma superestrutura que, incorporada ao coletivo humano da organização, possibilitaria a existência de posturas necessárias à geração, ao uso e ao compartilhamento do conhecimento (ANGELONI, 2008). Dentro desses aspectos, podemos afirmar que as mudanças culturais podem acontecer de duas maneiras: 1. Receptiva e Controladora 2. Comportamental e Sem controle 3. Revolucionariamente e Gradualmente 4. Pensativa e Negativa

Answer 1

Resposta:

Revolucionariamente e Gradualmente

Explicação:

Muito bem! Sua resposta se aplica aos estudos do conhecimento compartilhado das mudanças culturais nas organizações.