1)As respostas devem ser bem fundamentadas, Não serão qualificadas como relevantes as respostas “concordo” ou “discordo”, por exemplo. 2)Não é quantidade de respostas que importa! Pesquise, leia o comentário de seus colegas, reflita sobre o que as pessoas estão falando. Depois crie o seu próprio texto e apresente a sua opinião. ______________________________________ O novo normal: tendências e gestão de negócios no pós-pandemia A pandemia do novo coronavírus trouxe consigo uma crise sem precedentes. O mercado está passando por transformações profundas que devem se estender por muito tempo, algumas delas se tornando tendências para o futuro das empresas. Mas, afinal, o que é o novo normal e como será a gestão de negócios pós-pandemia? Aproveitando o gancho desta pergunta apresentada no artigo acima, pode-se dizer que existem algumas certezas em um turbilhão de incertezas: a mudança é certa, e assim, surgirão novos modelos de gestão e as pessoas terão que se adaptar a todas estas mudanças. . Em nosso estudo de modelos de gestão, as teorias e ferramentas abordadas fazem parte de um contexto ou cenário de negócios. Porém, o momento atual é de grandes transformações. Considerando este novo cenário de pandemia e isolamento social, responda: 1-Utilizando o conteúdo da disciplina, quais são os modelos de gestão que sobressairão no contexto de crise que estamos vivendo? Justifique. 2-Considerando as várias habilidades e funções do administrador estudadas na disciplina, qual(is) é (são) a(s) mais importante(s) profissionalmente em tempos de incertezas? Justifique.
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1) Trata-se da implementação de modelos de gestão focados em pessoas. Consequentemente, as empresas conseguem valorizar o Capital Humano e incentivar a produção de conhecimentos por meio da execução de ferramentas da Gestão do Conhecimento.
2) Em meio a esses tempos de incertezas, podemos destacar as seguintes habilidades:
1) comunicação.
2) liderança.
3) tomada de decisão - que deve ser rápida, pois as mudanças no ambiente externo acontecem com bastante frequência.
4) senso crítico - para avaliar o "porquê" de cada tomada de decisão.
Espero ter contribuído!
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