É muito comum que cada decisor, devido a suas próprias características, adote diferentes estilos de decisão ao longo de sua carreira. Mas sempre existem aqueles que predominam. Assim, um gestor focado em desenvolver pessoas ao longo prazo, visando a sustentabilidade da vantagem competitiva da empresa, combina os estilos: A-Comportamental e analitico B- Comportamental e conceitual C- Analitico e diretivo D- Comportamental e diretivo
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B- Comportamental e conceitual
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B- Comportamental e conceitual
Espero ter ajudado!!!
carolinabernardes123:
Muito obrigada pelo apoio Flavio, estou tendo dificuldade ne algumas atividades em EAD vai me ajudar bastante! Deus te abeçoe.
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Comportamental e conceitual
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