Agora, no lugar da equipe do Diretor Superintendente, quais seriam suas próximas ações? 1- Estabelecer as relações entre o reconhecimento e valorização das pessoas e o alcance de resultados. 2-Estabelecer as características a serem valorizadas tanto nos trabalhos em equipes quanto nos individuais, para os diferentes contextos. 3-Estabelecer os limites entre os comportamentos competitivos tolerados e os produtivos esperados.

Respostas

respondido por: cristinann
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Resposta:

Estabelecer as características a serem valorizadas tanto nos trabalhos em equipes quanto nos individuais, para os diferentes contextos.

Explicação:

Com isso define-se o perfil dos envolvidos, isso possibilita enxergar se a estratégia e os resultados estão em acordo com o objetivo do plano de ação.

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