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O comportamento resiliente se desenvolve através de oito áreas, que trabalhadas reduzem os riscos de doenças e traz benefícios ao ambiente de trabalho: autocontrole emocional, otimismo para com a vida, análise do ambiente, empatia, autoconfiança, leitura corporal, conquistar e manter pessoas e sentido de vida.
ester837358:
Obrigada me ajudou muito
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