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O presente estudo analisou o impacto de novas tecnologias, principalmente o da Tecnologia de Informação, sobre
o ambiente organizacional de empresas. Nesta análise, considerou-se as relações de poder existentes na organização. Os
objetivos do estudo foram: a) identificar quais os impactos percebidos quando da implantação da Tecnologia de Informação;
b) analisar as influências da Tecnologia de Informação nas relações de poder dentro da organização. Este estudo justifica-se
uma vez que a Tecnologia de Informação alterou drasticamente a realização do trabalho, que sua utilização está muito
disseminada em diversos ambientes, que além da abrangência de seus impactos ser muito ampla, o poder é visto como
elemento dotado de energia capaz de moldar e transformar as organizações, sendo, pois, necessário analisá-lo neste contexto.
Foi realizado um estudo qualitativo, após um levantamento bibliográfico, buscando verificar as relações entre os dados
obtidos em uma empresa da região do Sul de Minas em 1999 e a parte conceitual. Como conclusão, foram geradas hipóteses
explicativas, mostrando os fatos e fenômenos percebidos na empresa em questão.
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