• Matéria: Administração
  • Autor: veraoliveirasilva
  • Perguntado 6 anos atrás

(IADES, 2014) Os valores do trabalho são responsáveis em larga medida pela motivação e identificação por parte das pessoas em relação ao que vão encontrar no dia a dia das organizações. Quanto à motivação, à satisfação e ao envolvimento no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

Respostas

respondido por: janicerubens
12

Resposta:

c)

Garantir o investimento na satisfação profissional pode influenciar decisivamente na melhoria do atendimento por parte dos funcionários.

Explicação:

A satisfação e a identificação com os valores do trabalho estimula o melhor desempenho.elhoria do atendimento por parte dos funcionários.

respondido por: carla28km
4

Resposta:

c)

Garantir o investimento na satisfação profissional pode influenciar decisivamente na melhoria do atendimento por parte dos funcionários.

Explicação:

A satisfação e a identificação com os valores do trabalho estimula o melhor desempenho.

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