• Matéria: Administração
  • Autor: marinacardososantos
  • Perguntado 6 anos atrás

A fim de evitar conflitos internos, baixa produtividade no trabalho, ameaças de greves e outros problemas que podem ser gerados no cotidiano de uma empresa, é correto afirmar que uma das práticas mais relevantes é: A. A realização de confraternizações mensais entre todos os funcionários da empresa, estimulando um bom relacionamento entre os diferentes setores. B. A aplicação de avaliações de desempenho semestrais de forma a estimular o feedback entre funcionários e gestores. C. A ajuda de custo em cursos de língua ou faculdades para os funcionários com mais de um ano de trabalho na empresa. D. O diálogo, principalmente entre funcionários e seus gestores, de forma a proporcionar uma proximidade entre os diferentes níveis hierárquicos. E. A realização de dinâmicas de grupo entre funcionários de diferentes setores, estimulando a integração entre os mesmo.

Respostas

respondido por: camilapena813
16

Resposta:

d) O diálogo, principalmente entre funcionários e seus gestores, de forma a proporcionar uma proximidade entre os diferentes níveis hierárquicos

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

O diálogo é uma das práticas mais relevantes e significativas, pois proporciona proximidade entre funcionários e seus gestores, estimulando a comunicação interna e evitando conflitos futuros por meio da intermediação dos gestores diante de problemas no cotidiano de trabalho.

respondido por: containpousadas
3

Resposta:

d) O diálogo, principalmente entre funcionários e seus gestores, de forma a proporcionar uma proximidade entre os diferentes níveis hierárquicos

Explicação:

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