Question

Para Lawler (1997), a motivação é um fator crítico nas organizações. As ações gerenciais e arranjos organizacionais devem ser avaliados, de forma que sejam caracterizados os efeitos das ações tomadas no comportamento dos indivíduos e da organização como um todo. São exemplos de motivação por reconhecimento das pessoas: I- Entrega de certificados ou placas para palestrantes ou moderadores de projetos para melhoria da qualidade. II- Pagamento de participação nos resultados. III- Aumento de salários. IV- Publicação dos resultados dos projetos e os envolvidos em murais e informativos da empresa. V- Convites para a participação em jantares entre a equipe de projeto e a alta direção da empresa. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças III, IV e V estão corretas. b) As sentenças I, IV e V estão corretas. c) As sentenças II, III e V estão corretas. d) As sentenças I, II e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Respostas I,V,IV

Explicação:

Answer 2

Resposta:

As sentenças I, IV e V estão corretas.

Explicação:

Corrigido pelo AVA.