Question

Acerca da visão estratégica da Área de Recursos Humanos, analise: I. Considerando que os objetivos organizacionais são atingidos por meio da administração com pessoas, como consequência deve-se considerar uma preocupação estratégica o recrutar, selecionar, acompanhar, orientar e desenvolver seus colaboradores, sempre contando com uma gestão transparente, coerente e proativa. II. Deve-se preocupar com o perfeito andamento dos canais de comunicação, com o relacionamento intrapessoal e com a motivação. Nessa estrada de mão dupla, o gestor precisa saber ouvir, avaliar, aceitar criticas e sugestões de seus colaboradores e vice-versa. III. A maioria das empresas bem-sucedidas já compreenderam que a qualidade na gestão de seus profissionais, e a qualidade de seus produtos ou serviços é o melhor meio de que dispõe para enfrentar os constantes desafios propostos pela concorrência, mais acentuada ainda pela globalização da economia. IV. Considerando que as organizações são pessoas reunidas em torno de um objetivo comum e que são essas pessoas as condutoras do negócio, utilizando-se para isso das informações disponíveis e aplicando suas habilidades e conhecimentos, podemos concluir que são elas, as pessoas, que tornam viáveis todas as decisões necessárias para que se obtenha os resultados desejados. Assinale: Apenas as alternativas III e IV são verdadeiras. Apenas a alternativa III é falsa. Todas as alternativas são verdadeiras. As alternativas I, II e IV são verdadeiras. Avaliação de desempenho.

Answer 1

Resposta:

alguém vai no meu perfil e responde a pergunta que eu fiz

Explicação:

por favor!!