numa negociação salarial entre patrão e empregado, ficou decidida a concessão de um aumento, duvido em duas parcelas. Para isso o patrão fez duas proposras:
1) Dois aumentos sucessivos,um de 15% e outro de 10%
2)Dois aumentos sucessivos,um de 20% e outro de 5%
Se o empregado recebe um salário mínimo que hoje é de R$1045,00 ,qual a proposta mais vantajosa pra ele?
Respostas
Resposta:
todas as duas propostas sao iguais dnd
mais a seginda seria vantajosa pois ela receberia um ajuste inicial maior
Resposta:
A proposta 1 é mais vantajosa.
Explicação passo-a-passo:
Vamos lá para a comparação
1) vamos fazer um aumento de 15 % e depois de 10%
Para descobrir o valor que equivale a 15 % é necessário fazer uma regra de 3
R$ 1.045 = 100%
x = 15%
fazendo as devidas multiplicações ----------
1.045 · 15 = 100x
100x = 15675
x = 15675 /100
x = R$ 156,75 = 15% -------------- vamos somar esse valor ao salário mínimo.
1.045 + 156,75 = R$ 1.201,75
agora vamos aplicar o aumento de 10% para encontrar o valor final do salário da proposta 1
Para encontrar 10% de um número basta dividi-lo por 10.
1.201,75 / 10 = R$ 120,17 = 10%
Agora vamos somar o valor de 10% ao salário anterior
1.201,75 + 120,17 = R$ 1.321,86 ====== Salário final da proposta 1 =
R$ 1.321,86
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Vamos calcular a proposta 2
Para descobrir 20% de um número basta dividi-lo por 5
1.045 / 5 = R$209 -------- vamos somar esse aumento ao salário mínimo.
1045 + 209 = R$ 1.254,00
Vamos encontrar o segundo aumento da proposta 2.
Para descobrir 5% de um número basta dividi-lo por 20
1.254 / 20 = R$ 62,70 --------- vamos somar ao salário adquirido anteriormente.
1.254 + 62,7 = R$ 1.316,70 ========= Salário final da proposta 2 =
R$ 1.316,70
Comparando os dois temos
P1 - R$ 1.321,86 > P2 - 1.316,70
Portanto a proposta 1 é mais vantajosa.
Espero ter ajudado :)