• Matéria: Contabilidade
  • Autor: lucineidegouve
  • Perguntado 9 anos atrás

numa epoca onde as relações humanas estão cada vez mais complexas e independentes as organizações precisam preparar -se cada vez mais melhorar para lidar com as responsabilidades

Respostas

respondido por: deborachavess
97
resposta é: postura centrada na eficacia dos resultados da organização, tem consciência clara dos seus objetivos da empresas e as linhas com seus e de sua equipe... 

Resilencia: é: postura centrada na eficacia dos resultados da organização, tem consciência clara dos seus objetivos da empresas e as linhas com seus e de sua equipe, capacidade de identificar e solucionar problemas, competência interpessoal, ou seja, sabe que seu trabalho depende de outras pessoas, então desenvolve competências relacionadas com o outro dentro e fora da organização
respondido por: gpatymorais
9

Resposta:

Postura centrada na eficácia dos resultados da organização, tem consciência clara dos seus objetivos da empresas e as linhas com seus e de sua equipe, capacidade de identificar e solucionar problemas, competência interpessoal, ou seja, sabe que seu trabalho depende de outras pessoas, então desenvolve competências relacionadas com o outro dentro e fora da organização.

Explicação:

CORRIGIDO PELO DNM (DESAFIO NOTA MÁXIMA).

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