A Gestão do Conhecimento(GC) vem se tornando um objetivo primordial para as organizações que desejam uma melhor administração do seu capital intelectual e também a adoção de medidas que gerenciem a criação de conhecimento organizacional. Desse modo, o ser humano passa a ser considerado principal para os resultados das empresas, pois é a partir dele que o conhecimento é produzido e difundido: I. Os conceitos de informação e conhecimento são considerados distintos, porém complementares.
Respostas
Resposta:
As alternativas I e III estão corretas e a II está incorreta
Explicação:
A gestão do conhecimento está relacionada a aplicabilidade do conhecimento em uma organização para poder gerar mais produtividade nas atividades da empresa, apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Gestão do conhecimento – o que saber?
A gestão de conhecimento está relacionada ao conjunto de processos e tecnologias em que o objetivo é apoiar a criação de transferência e a aplicação do conhecimento na empresa.
Comentário sobra a afirmativa incorreta:
II) O conhecimento está relacionado a disposição para aprender crenças e compromissos que se convertem em ação dentro das atividades empresariais.
Segue o complemento da questão abaixo:
II. O conhecimento se relaciona às crenças e compromissos, convertendo-se em uma ação ou ponto de vista o que o difere de informação, que relaciona a condução para ações.
III. Uma organização estruturada sob o conhecimento ganhará produtividade, facilidade de nivelamento da equipe e conhecimento compartilhado entre todos os envolvidos
Saiba mais sobre a gestão do conhecimento em: https://brainly.com.br/tarefa/53047436
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