2)O ambiente externo é fator determinante do tipo de seleção adotado pela organização. Assinale a alternativa que se refere a uma influência externa. a)Tamanho da organização.
b)Disponibilidade do mercado de trabalho local. c)Políticas de contratação.
d)Sistemas informatizados de seleção.
e)Complexidade do cargo.


davidjhonatan: b) Disponibilidade do mercado de trabalho local.

Respostas

respondido por: romuloantunes
13

Resposta:

b) Disponibilidade do mercado de trabalho local.

Explicação:

Quando o índice de desemprego é baixo, torna-se difícil atrair, selecionar e contratar candidatos. Por outro lado, quando há muita disponibilidade de candidatos, as estratégias de seleção devem ser diferenciadas para selecionar os melhores.

respondido por: carla28km
5

Resposta:

b)

Disponibilidade do mercado de trabalho local.

Explicação:

Quando o índice de desemprego é baixo, torna-se difícil atrair, selecionar e contratar candidatos. Por outro lado, quando há muita disponibilidade de candidatos, as estratégias de seleção devem ser diferenciadas para selecionar os melhores.

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