2)O ambiente externo é fator determinante do tipo de seleção adotado pela organização. Assinale a alternativa que se refere a uma influência externa. a)Tamanho da organização.
b)Disponibilidade do mercado de trabalho local. c)Políticas de contratação.
d)Sistemas informatizados de seleção.
e)Complexidade do cargo.
davidjhonatan:
b) Disponibilidade do mercado de trabalho local.
Respostas
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13
Resposta:
b) Disponibilidade do mercado de trabalho local.
Explicação:
Quando o índice de desemprego é baixo, torna-se difícil atrair, selecionar e contratar candidatos. Por outro lado, quando há muita disponibilidade de candidatos, as estratégias de seleção devem ser diferenciadas para selecionar os melhores.
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5
Resposta:
b)
Disponibilidade do mercado de trabalho local.
Explicação:
Quando o índice de desemprego é baixo, torna-se difícil atrair, selecionar e contratar candidatos. Por outro lado, quando há muita disponibilidade de candidatos, as estratégias de seleção devem ser diferenciadas para selecionar os melhores.
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