Question

A Teoria das RELAÇÕES HUMANAS surgiu como uma necessidade de humanizar e democratizar Administração. Com o desenvolvimento das indústrias e os conceitos de Taylor, Ford e Fayol, as organizações ficaram informais, frias. As pessoas eram tratadas apenas como uma ferramenta para o processo produtivo. A Teoria das Relações Humanas dá ênfase nas pessoas que trabalham ou participam das organizações. Quanto à UMA DAS CARACTERÍSTICAS desta teoria, MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA. (A) Tarefas e movimentos; (B) Organização informal; (C) Disciplina rígida; (D) Linha de montagem.

Answer 1

Resposta:

letra b

Explicação:

mas n sei espero que sim