• Matéria: Direito
  • Autor: sandrayymela
  • Perguntado 6 anos atrás
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Caso o empregado não possua os equipamentos e infraestrutura para trabalhar no regime de teletrabalho ou home office e caso a empresa forneça essas condições para o funcionário. Essas condições podem ser consideradas remuneração? justifique.​

Respostas

respondido por: elizangelapimenta
0

Resposta:

Não. Por que o empregado estará no seu horário de trabalho e a empresa tem obrigações de lhe oferecer condições para realizar suas atividades, os equipamentos podem até serem da empresa mas tem que serem fornecidos.

Explicação:

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