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Uma das condições mais importantes da teoria científica da administração é a busca incessante pela maximização dos resultados da produção, fato este que impacta diretamente no aumento de produtividade, objetivo maior desta teoria. Para tanto, as contribuições de Taylor visavam a intensificação do ritmo de produção
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Vamos lá,
Administração científica] (ou Taylorismo) é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional.
Taylor pretendia definir princípios científicos para a administração das empresas. Tinha por objetivo resolver os problemas que resultam das relações entre os operários, como conseqüência modificam-se as relações humanas dentro da empresa, o bom operário não discute as ordens, nem as instruções, faz o que lhe mandam fazer. A gerência planeja e o operário apenas executa as ordens e tarefas que lhe são determinadas.
Os quatro princípios fundamentais da administração Científica são:
1° Princípio do planejamento;
2° Princípio da preparação dos trabalhadores;
3° Princípio do controle;
4° Princípio da execução;
Espero ter ajudado muito,bons estudos!❤❤♡♡
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