Question

2)Na entrevista comportamental, o entrevistador procura levantar evidências, por meio de situações vividas pelo candidato. Como deve ser a condução dessa entrevista? a)Levantar as competências do cargo e fazer perguntas que avaliem essas competências. b)Contextualizar uma situação vivida e pedir ao candidato que responda qual ação tomou e qual o resultado alcançado. c)O entrevistador deve deixar o candidato à vontade para discorrer livremente sobre as competências que possui. d)O entrevistador deve levantar situações hipotéticas que avaliem as competências necessárias ao cargo e pedir que o candidato explique as ações tomadas e seus resultados. e)Diante de situações vividas pelo candidato, o entrevistador deve investigar quais foram suas atitudes e, independentemente dos resultados decorrentes dessas escolhas, coletar evidências das competências que estão sendo avaliadas.

Answer 1

Resposta:

não da pra entender, ta muito desorganizado

Answer 2

Resposta: b) Contextualizar uma situação vivida e pedir ao candidato que responda qual ação tomou e qual o resultado alcançado.

Explicação: A técnica a ser utilizada é conhecida como CAR - C de contexto, A de ação, e R de resultado. A técnica só é eficaz se o entrevistador levantar todas essas informações.