Respostas
R.: A gestão participativa séria, comprometida e eficiente é capaz de trazer melhorias pedagógicas reais para o processo educacional e consequentemente para todos os envolvidos.
Resposta
Gestão participativa
Empresas buscam melhores formas de gerir seus colaboradores. Por conta de haver diferentes tipos de pessoas, é comum a busca por diferentes formas de gerenciamento.
Em meio às mudanças organizacionais e a presença cada vez maior da horizontalidade nas empresas, houve a necessidade de criação de um modelo novo de gestão: a participativa.
As ferramentas utilizadas na gestão participativa (gestão participativa escolar, gestão participativa sus, gestão participativa empresarial) foram desenvolvidas na busca de solucionar problemas motivacionais e estruturais das organizações.
Explicação:
Os benefícios que a gestão participativa pode trazer é maior comprometimento dos colaboradores.
A grande luta das organizaçõe é entender como despertar o comprometimento dos colaboradores. Não apenas por barganha, ou por meio de benefícios, é possível que o indivíduo colabore para o bem da organização apenas pelo fato de acreditar na empresa e participar das decisões. Por isso, a gestão participativa é também incentivadora.
Por meio da gestão participativa os funcionários se sentem parte dos processos do início ao fim, o que ajuda a motivá-los, gerando comprometimento e entrega de cada um deles.
Assim todos saem ganhando um bom e contente colaborador faz a empresa crescer e ser bem vista.