Question

A Gestão de Pessoas pode ser caracterizada por um conjunto de processos que buscam coordenar e integrar a ação humana nas organizações na direção do alcance dos objetivos organizacionais e, de certa forma, ao alcance dos objetivos individuais. De maneira geral, podemos dizer que, para que a organização consiga atingir seus objetivos de maneira mais assertiva, os Processos de Gestão de Pessoas deverão se estruturar e funcionar num contexto que alavanque o desenvolvimento, a manutenção e o crescimento das pessoas ali inseridas.

Portanto, a área e a função de Gestão de Pessoas dependem de vários aspectos, tais como:

I - A cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos etc.

II - Da motivação das pessoas que é influenciada pela cultura, valores e crenças da organização.

III - Competição ou comando autoritário, que tende a reconciliar diferenças entre as partes, onde os assuntos são discutidos e resolvidos para benefícios mútuo das partes conflitantes.

IV - A organização precisa saber quais competências deseja manter, as que necessita adquirir, e desenvolver para alcançar resultados.

É correto o que se afirma em:

A -
I apenas.

B -
III apenas.

C -
Todas as alternativas.

D -
I e IV.

E -
II e III.

Answer 1

Resposta:

resposta correta I

Explicação:

Answer 2

Resposta:

apenas l

Explicação: