Qual das alternativas abaixo tipifica o denominado Aviso Prévio:
a.
E – Sem justo motivo, se o empregado quiser rescindir o contrato deverá avisar o empregador sobre sua vontade de resolução do contrato com 9 dias de antecedência, no caso do o empregado receber, diariamente, o seu salário.
b.
A – Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.
c.
C – É alternativo o empregador comunicar o empregado, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar.
d.
B – Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo motivado romper a relação contratual..
e.
D – É alternativo o empregado comunicar o empregador, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar.
Respostas
d. Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo motivado romper a relação contratual..
O aviso prévio ocorre quando, nas relações de emprego, uma das partes (empregador ou empregado) demonstra o desejo de rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo indeterminado, devendo assim notificar de modo antecipado à outra parte.
De acordo com o que é atribuído em lei do ano de 2011 a duração do aviso prévio passou a ser considerada de acordo com o tempo de serviço do empregado, podendo chegar até a 90 (noventa) dias.
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Resposta:
RESPOSTA CORRETA: B "Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.
Explicação:
DE modo IMOTIVADO como está no material e não MOTIVADO como está na outra resposta, repondi IMOTIVADO e estava correto