O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos do mercado de recursos humanos
para abastecer o seu processo seletivo. O recrutamento pode ser interno, externo ou misto. Dentre as vantagens
do recrutamento externo, destaca-se o fato de:
1 - Enriquece o capital humano e intelectual da empresa
II - Incentivar, na organização, a permanência e a fidelidade dos funcionários.
III - Ser de menor custo operacional.
É correto o que se afirma apenas em:​

Respostas

respondido por: Loba020
6

Resposta:

A afirmação 1

Explicação:

O recrutamento externo insere na organização profissionais de fora capacitados e em muitas vezes com ideias e pressupostos inovadores, o que acarreta em um enriquecimento de pessoal da empresa.

Espero ter ajudado, e peço perdão no caso de algum erro ou explanação ineficiente ;)

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