• Matéria: Sociologia
  • Autor: tamasiomoreira2014
  • Perguntado 6 anos atrás

Caro (a) Estudante no mundo globalizado: o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e isso reflete nos funcionários. Sendo exigido funcionários cada vez mais motivados para que assim eles produzam melhores resultados. Assinale a alternativa VERDADEIRA sobre esse tema proposto nesta questão.

Escolha uma:

a. A teoria de Herzberg diz que há dois tipos de fatores que afetam o comportamento, os higiênicos e os motivacionais. Os fatores higiênicos compreendem salário, benefícios recebidos, segurança. Já os fatores motivacionais compreendem status, responsabilidade, oportunidade de crescimento etc.

b. Pode-se afirmar que um chefe é capaz de motivar um funcionário.

c. Herzberg constatou que as necessidades humanas apresentam diferentes níveis de força e nesse sentido estabeleceu a conhecida hierarquia de necessidades básicas, classificadas em cinco grupos.

d. Segundo a teoria de Maslow, para estimular a motivação do colaborador, não é necessário entender em qual nível da hierarquia este colaborador se encontra.

e. A teoria de Maslow afirma que há dois tipos de fatores que afetam o comportamento, os higiênicos e os motivacionais. Os fatores higiênicos compreendem salário, benefícios recebidos, segurança. Já os fatores motivacionais compreendem status, responsabilidade, oportunidade de crescimento etc.

Respostas

respondido por: paulolima2003
0

Resposta:a

Explicação:

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