Sabe-se que a liderança é uma forma de direção baseada no prestígio pessoal e na aceitação dos subordinados. Por este motivo o processo de liderança é bastante complexo, sendo os seus estudos baseados em diferentes abordagens. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. Sobre os estilos e as características sobre liderança que foram estudados, analise as alternativas e assinale a correta.
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Alternativa 3:
Independentemente do comportamento de liderança predominante na empresa, a participação efetiva do líder como parte integrante do grupo é essencial.
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