O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange à gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como:
A qualidade dos fornecedores
B índice de absenteísmo
C compromisso com os clientes
D desperdicios
Respostas
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RESPOSTA: B- ÍNDICE DE ABSENTEISMO
leonardojornal:
índice de absenteismo
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A gestão de pessoas melhora o desempenho de uma atividade através da mensuração de aspectos como absenteísmo, falhas nos processos, produtos defeituosos, atrasos e acidentes de trabalho (alternativa B).
E o que pode ser feito com esses dados?
Podem ser criados relatórios com informações organizadas que ajudem o gestor a tomar decisões.
Essas decisões podem melhorar a produção e reduzir problemas, aumentando a produtividade, a qualidade de vida no trabalho e reduzindo riscos para a saúde dos trabalhadores, principalmente os operacionais.
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