O conceito de Gestão de Pessoas foi se construindo ao longo dos anos e se consolidando a partir de alguns princípios que lhe sustentam e embasam. Esses são fundamentais na compreensão da pessoa como parte integrante e viva da organização, sendo esta capaz de contribuir não somente como máquina, mas produzindo conhecimento também. CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado). Considerando o enunciado acima, fale sobre o que é gestão de pessoas:
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A função do RH é realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresa. Por isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internos, realizar processos de recrutamento e seleção para encontrar mão de obra qualificada no mercado.
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