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Um processo seletivo em que o recrutador não tem acesso a informações detalhadas do candidato. Cor da pele, gênero, idade, endereço, escolaridade e até o nome da faculdade são ocultos durante a primeira etapa do processo.
Explicação:
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Bom isso depende muito do contexto, mas acredito que você esteja falando sobre seleção cega no sentido de uma entrevista de emprego. É um método de entrevista de emprego, onde o entrevistador não vê o entrevistado para que seja evitado uma contatação por aparências, sem preconceitos e visando priorizar a capacidade do canditato a vaga.
Espero ter ajudado !! <3
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