As Amostragens dentro da Segurança do trabalho visam estabelecer um contato direto com as regras e orientações para o bom gerenciamento da Higiene Ocupacional, e assim, permitir a possibilidade da implementação de controles que possam eliminar, neutralizar e/ou reduzirem a exposição dos trabalhadores, sejam eles próprios e/ou contratados aos agentes físicos, químicos e biológicos nocivos que possam estar nos ambientes de trabalho. A estratégia para definição da amostragem ocupacional nos ambientes laborais é, portanto, um procedimento executado para que as medições da exposição dos trabalhadores a agentes nocivos sejam como um alvo concreto. Caso a estratégia seja cuidadosamente elaborada e projetada, poderá de forma eficiente e eficaz ser aproveitada ao máximo. SANTOS, Edinei Aparecido Furquim dos. Técnicas para Utilização de Equipamentos de Medição. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Diante do exposto e considerando a finalidade da estratégia de amostragem, avalie as afirmações abaixo. I. Quanto maior o número de amostras maior o resultado. II. O número total de amostras realizadas e utilizadas poderá trazer bons resultados, principalmente com relação aos custos. III. Permite ao avaliador classificar as necessidades por ordem de prioridade. IV. As amostragens dentro da segurança do trabalho tem por finalidade a extinção do risco. É correto o que se afirma em:
Respostas
Resposta:
Alternativa 1: II e III, apenas.
Explicação:
I. Quanto maior o número de amostras maior o resultado.
FALSA, vide p. 140 do livro.
“O numero total de amostras a ser coletado dependera, exclusivamente, do total de trabalhadores expostos, de modo que estas quantidades devem seguir uma linha de raciocínio lógica que leva a obter uma representatividade estatística do total.”
II. O número total de amostras realizadas e utilizadas poderá trazer bons resultados, principalmente com relação aos custos.
VERDADEIRA, vide p. 134 do livro.
“O número total de amostras realizadas e utilizadas poderá trazer bons resultados, principalmente com relação aos custos, evitando gastos desnecessários, permitindo ao avaliador classificar as necessidades por ordem de prioridade.”
III. Permite ao avaliador classificar as necessidades por ordem de prioridade.
VERDADEIRA, vide p. 134 do livro.
“O número total de amostras realizadas e utilizadas poderá trazer bons resultados, principalmente com relação aos custos, evitando gastos desnecessários, permitindo ao avaliador classificar as necessidades por ordem de prioridade.”
IV. As amostragens dentro da segurança do trabalho tem por finalidade a extinção do risco.
FALSA, vide p. 134 do livro.
“A estratégia de amostragem tem o objetivo de orientar nas decisões com referência ao que deve ser amostrado:”