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A função principal de um líder é encorajar a sua equipe a desenvolver a melhoria continua no pensamento e nas ações, é importante que o líder ofereça apoio e treinamento aos membros da equipe, que ensine, que transmita os seus conhecimentos, pois quando isso acontece a organização cresce e prospera ainda mais.
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:)
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O líder deve ter a capacidade de motivar e conduzir de maneira com que os liderados confiem no objetivo proposto pela equipe. Além de administrar o trabalho, ter visão de futuro, ser criativo, autoconfiante, humilde, flexível e inovador, o líder deve ter a habilidade de enxergar o ser humano como um indivíduo único dentro da equipe.
Explicação:
pra mim é isso aí
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