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CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Postado em 15 de abril de 2019 por Equipe IBC
Comportamento Organizacional Saiba mais sobre Comportamento Organizacional
Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional, que é baseada em suas atitudes, crenças, valores e objetivos, entre muitos outros fatores. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências de modelo de gestão, de atingir resultados e se transformam em referências nas áreas em que atuam.
Já outras afetam diretamente o bem-estar e estilo de vida de seus funcionários e todas as pessoas que têm alguma relação com suas operações, como clientes, profissionais terceirizados, fornecedores e até mesmo os familiares de seus colaboradores.
Toda essa influência é diretamente impactada através dos comportamentos do capital humano, que inserido numa sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta.
Para que você entenda melhor esta dinâmica, te convido a me acompanhar na leitura deste poderoso artigo e conhecer o conceito de comportamento organizacional.
Resposta:
Comportamento Organizacional é o "estudo do comportamento humano em ambientes organizacionais, sendo a interface entre o comportamento desse indivíduo e a própria organização". A pesquisa em CO pode ser categorizada de pelo menos três maneiras: indivíduos em organizações; grupos de trabalho;