1.Explique e exemplifique qual é o MÉTODO mais comum e mais utilizado para avaliar o desempenho:
Respostas
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Resposta:
Coaching Assesment
Avaliação 360°
autofreedback
teste de sistemas representacionais
avaliação de perfil comportamental
avaliação do superior imediato
avaliação de potencial
Explicação:
As principais avaliações são essas
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