Respostas
respondido por:
1
Resposta:
O papel da área de Recursos Humanos diante da legislação trabalhista é conhecer os principais direitos e deveres do empregado e do empregado, de forma que a organização possa atuar de acordo com as normas legais. Nesse sentido, os gestores de Recursos Humanos devem ficar atentos às constantes modificações na legislação trabalhista, uma vez que a empresa pode ser afetada direta ou indiretamente.
Explicação:
espero ter ajudado
fabi04187:
Muito obrigada!! Me ajudou demais
Perguntas similares
5 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás