Question

As atitudes das pessoas quando se manifestam refletem em seu comportamento, isso pode ser bom ou ruim dependendo do contexto qual esta inserido, por exemplo, comporta-se como se a empresa ou os colegas de trabalho conspirassem contra. É justamente esse o foco de nossos estudos: as atitudes que resultam em comportamentos que afetam o trabalho. Um exemplo disso é a questão da satisfação no trabalho.
 
Robbins (2005) elenca três atitudes mais estudadas em relação ao comportamento do indivíduo na organização, que são:

Escolha uma:

a.

Identificação com o trabalho, envolvimento com o trabalho e comportamento no trabalho.

b.

Identificação com o trabalho, satisfação com o trabalho e comportamento no trabalho.

c.

Comportamento no trabalho, insatisfação com o trabalho e vivencia no trabalho.

d.
Insatisfação com o trabalho, identificação com o trabalho, comportamento no trabalho. 

e.

Satisfação com o trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento organizacional.​

Answer 1

Resposta:

não sei desculpa tchau