• Matéria: Administração
  • Autor: AnaAlmeidaLima157
  • Perguntado 6 anos atrás

A disponibilidade que o ser humano tem para aprender deve ser estimulada pelas organizações. No entanto, essa motivação deve estar vinculada à decisão individual de: I- Identificação das emoções que lhe afetam para melhorar a qualidade dos relacionamentos que tem. II- Cristalização dos comportamentos aprendidos ao longo da vida. III- Maturidade, resultado de todo processo de aprendizagem vivenciado pelas pessoas que se reflete no amadurecimento de atitudes e na reflexão sobre os fatos decorrentes da vida. Está(ão) correto(s):

Respostas

respondido por: patriciabasilio
13

Resposta:

I e III

Explicação:

respondido por: sinesionobre
1

Resposta:

Identificação das emoções que lhe afetam para melhorar a qualidade dos relacionamentos que tem.

Maturidade, resultado de todo processo de aprendizagem vivenciado pelas pessoas que se reflete no amadurecimento de atitudes e na reflexão sobre os fatos decorrentes da vida.

Explicação:

A cristalização de comportamentos repetidos ao longo da vida não ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional, que necessita de maturidade para enfrentar o processo de reaprendizagem emocional. Além disso, ressignificar a forma de pensar, bem como os comportamentos, é o que permite lidar de forma diferente com as situações e sair do automático.

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