Question

Administrar a área de Recursos Humanos depende de uma série de fatores como: o ambiente em que as empresas atuam; a tecnologia empregada por elas; as políticas e as diretrizes vigentes na organização. E, na medida em que mudam esses elementos, também muda a forma de administrar os talentos nas organizações. As funções básicas da Administração de Recursos Humanos são: Escolha uma: a. Provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle. b. Previsão, aplicação, manutenção, suporte e controle. c. Provisão, organização, manutenção, desenvolvimento e suporte. d. Previsão, organização, manutenção, desenvolvimento e controle. e. Provisão, organização, manutenção, suporte e controle.

Answer 1

Resposta:

A. Provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle.

Explicação:

Dentro dessa abordagem, a área de recursos humanos ou gestão de pessoas possui 5 processos básicos definidos por Chiavenato (2009).

1. Provisão.

2. Aplicação.

3. Manutenção.

4. Desenvolvimento.

5. Monitoração.