Question

É um importante e imprescindível elemento da relação de emprego, correspondendo ao acordo tácito ou expresso e se
baseando na legislação trabalhista, que estabelece detalhes do funcionamento da relação entre o empregado e
empregador. Trata-se
O a da convenção coletiva de trabalho.
O b. do acordo coletivo de trabalho.
O c. do contrato de prestação de serviços.
O d. do contrato de serviços laborais.
O e do contrato individual de trabalho.

Answer 1

Resposta:

resposta certa

E - do contrato individual de trabalho

Answer 2

Sobre a relação entre empregado e empregador e o acordo baseado nas legislações trabalhistas é correto afirmar que se trata: "do contrato individual de trabalho". Alternativa E.

Contrato Individual de Trabalho

Contrato Individual de Trabalho trata-se de um contrato em que uma pessoa (empregado) se compromete a prestar serviços subordinados, de forma contínua, a outra (empregador), enquanto recebe um salário.

Portanto, os requisitos do contrato de trabalho são: personalidade, subjetividade, continuidade e assim por diante, o que se traduz no fato de o empregado prestar serviços por conta de outrem, desde que não arrisque fazer o serviço por conta de terceiro.

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