Question

2)
De acordo com Bastos (2016), a gestão do conhecimento na empresa deve estar assentada num conjunto de diretrizes, relacionadas e articuladas aos
processos de negócios que considere as condições para a construção, apropriação, transformação e utilização do conhecimento. Leonard (apud SILVA, 2002),
destaca quatro atividades que considera como chaves para o desenvolvimento do conhecimento organizacional.
Sobre as atividades consideradas chaves para o desenvolvimento do conhecimento organizacional, coloque (V) para verdadeiro e (F) para falso:
() Desvalorização das soluções por intermédio da criação de protótipos.
O Compartilhamento da tarefa de solução de problemas.
() Desintegração da solução em desenvolvimento no ambiente em que será utilizado.
() Importação e absorção de conhecimentos tecnológicos e de mercado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Selecione uma alternativa:
O a) V-V-F-F.
b) F-V-F-V.
O c) V-F-V-F
d) F-F-V-V.
e) F-V-V-V.​

Answer 1

A correta é a letra b) F – V – F – V

I- Falsa. O conhecimento organizacional não desvaloriza as soluções. Pelo contrário, os protótipos são fundamentais para entender melhor o novo produto.

II- Verdadeira. Compartilhar as tarefas é uma das soluções apontadas por Bastos que devem ser adotadas no ambiente organizacional.

III- Falsa. Para o autor, as soluções devem estar conectadas e integradas junto ao ambiente que será usado.

IV- Verdadeira. O conhecimento organizacional deve estar atento as novas tecnologias para que consiga atender melhor ao mercado, além de se destacar da concorrência.

Abraços!