Question

Segundo Eboli (2004), para obter sucesso, deve se orientar por sete princípios, entre eles:


Cidadania: Formação de atores gerenciais, com capacidade para uma reflexão crítica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao investimento.


Cidadania: Formação de atores gerenciais, com capacidade para uma reflexão crítica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao negócio.


Cidadania: Formação de atores gerenciais, com capacidade para uma reflexão crítica sobre a organização reflexão genérica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao negócio.


Cidadania: Formação de atores sociais, com capacidade para uma reflexão crítica sobre a organização reflexão crítica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao negócio.


Cidadania: Formação de atores gerenciais, com capacidade para uma reflexão genérica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao negócio

Answer 1

Resposta:

letra D

Explicação:

Answer 2

A alternativa correta é a letra D) Cidadania: Formação de atores sociais, com capacidade para uma reflexão crítica sobre a organização reflexão crítica sobre a organização. Parceria: Construção de parcerias internas (gestores e líderes) e externas (consultorias) Sustentabilidade: Geração de resultados para a empresa, agregação de valor ao negócio.

Eboli apresenta como integrantes dos sete princípios de sucesso a cidadania, a parceria e a sustentabilidade, que se definem, consequentemente, por estimular a reflexão crítica acerca da realidade da organização através da formação de atores sociais;

Construir parcerias entre gestores e líderes da organização e consultorias externas, como universidades;

E a capacidade da empresa de buscar fontes alternativas de recursos, favorecendo o orçamento e gerando resultados para a organização.

Os sete princípios de sucesso de Eboli

• Competitividade
• Perpetuidade
• Conectividade
• Disponibilidade
• Cidadania
• Parceria
• Sustentabilidade

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