Question

Para que possamos falar do contrato de trabalho e algumas de suas espécies, é preciso que tenhamos bem clara a ideia de que a relação de emprego é algo específico, que depende do preenchimento de alguns elementos para ser assim considerada. Então, isso significa dizer que nem toda relação de trabalho será necessariamente uma relação de emprego (CISNEIROS, 2018). São cinco os elementos presentes no conceito legal de empregado: pessoa física; pessoalidade; não eventualidade; subordinação; e onerosidade.
CISNEIROS, Gustavo. Direito do trabalho sintetizado. 2. ed. São Paulo: Método, 2018.

Sobre os requisitos para ser considerado empregado, assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
Somente uma pessoa física pode figurar como empregada numa dada relação Correto

b.
Será habitualidade quando a frequência ocorrer por mais de 2 (dois) dias por semana, salvo para empregado domestico.

c.
É possível que uma pessoa jurídica seja empregada de outra, conforme legislação vigente.

d.
A não-eventualidade significa que o trabalho é prestado de maneira eventual, sem frequência.

e.
A pessoalidade significa que o empregado ou outra pessoa podem prestar o serviço.

Answer 1

Resposta:

Somente uma pessoa física pode figurar como empregada numa dada relação

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa A

Explicação:

Somente uma pessoa física pode figurar como empregada numa dada relação.

(Corrigido pelo AVA).