Ao propor um plano de gestão do conhecimento para a empresa, considerando que o
conhecimento é valioso para o sucesso organizacional, é fundamental distinguir os
conceitos de dado,
dado, informação conhecimento. Embora sejam conceitos
interdependentes, cada um deles apresenta sua própria definição. Como podemos definir
dado:
e е
A. O
Dado é um fato isolado que não possui significado relevante e via de
regra não possibilita nenhum tipo de compreensão;
B. O
Dado é o conjunto de informações que apresenta alto valor para a
sobrevivência e desenvolvimento de uma pessoa,
C.
Dado consiste em elementos organizados, processados e consolidados,
possibilitando dar significado e agregar valor a eles;
D.
Dado é obtido por meio de análise, reflexão e síntese individual e por
conta disso ele é usualmente tácito;
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Resposta: A) Dado é um fato isolado que não possui significado relevante e via de
regra não possibilita nenhum tipo de compreensão;
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