Question

. Sobre a estrutura organizacional e sua importância dentro de uma empresa, leia as dicas a seguir e use as respostas para completar as palavras cruzadas: (Desconsidere acentos e cedilha)
1-União de pessoas com um objetivo comum, onde a hierarquia não é reconhecida oficialmente entre os membros da empresa.
2-É a mais adequada para se trabalhar, pois ela é organizada. As decisões são planejadas.
3-Tipo de estrutura organizacional que, em geral, é a mais utilizada, pois divide seus departamentos por função.
4-É uma estrutura organizacional que permite o atendimento de clientes com necessidades mais específicas.
5-Tipo de estrutura organizacional que é mais comum em lojas de departamento, onde o número de mercadorias é muito grande.
6-É a divisão dentro da empresa em departamentos para atividades que são comuns entre si.
7-A partir delas pode-se chegar à necessidade de certificação de qualidade, como a ISO (International Organization for Standardization).

Answer 1

Resposta:

1:empresa informal

2:empresa formal

3:funcional

4:divisional

5:por produtos

6:departamentalizacao

7:normas

desconsidere pontos virgulas ou espaços quando for responder.

Explicação:

SÓ CONFIA

Answer 2

A estrutura organizacional é um tipo de método da empresa que visa organizar o que está fora do padrão da empresa.

Estrutura organizacional

Para que uma empresa continue no mercado de trabalho ela precisa se destacar naquilo que se propõe a fazer. De modo que é necessário que ela possua princípios que estruturem a maneira que ela vai agir internamente e externamente. Sabendo disso, a estrutura organizacional estabelece também os tipos de relações que há na própria empresa.

1. Empresa informal: União de pessoas com um objetivo comum.
2. Empresa formal: Nesse tipo de empresa as decisões são planejadas
3. Funcional: Nessa empresa há a divisão seus departamentos por função.
4. Divisional: Há a permissão ao atendimento de clientes com necessidades mais específicas.
5. Por produtos: Esse tipo de empresa é comum em lojas de departamento.
6. Departamentalização: Há uma divisão em departamentos para atividades que são comuns entre si.
7. Normas: Por meio delas pode-se chegar à necessidade de certificação de qualidade, como a ISO.

Para saber mais sobre estrutura organizacional, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/40408370?referrer=searchResults

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