Question

Cada ser humano possui a sua personalidade e quando falamos em trabalho em equipe há uma fusão de todas elas em um único ambiente. Muitas vezes as ideias e formas de pensar são diferentes entre os funcionários e para que não haja conflitos entre eles é necessária a presença de um profissional que saiba administrar os diversos tipos de situações que serão apresentadas. Para esta responsabilidade fica encarregado o Gestor que terá como meta contribuir para a formação de uma boa equipe de trabalho, por este motivo ele deve estar capacitado e preparado para dar todo suporte necessário para que as coisas funcionem e para que os funcionários estejam satisfeitos em atuar na empresa.”



Pensando no que foi abordado no texto e nos diferentes papéis de um gestor, avalie as hipóteses a seguir.

I – Em tempos conturbados é importante em uma organização a postura de um gerente que demonstre valores éticos como símbolo para sua equipe.

II – Todo grupo de trabalho é gerador de problemas de relacionamento, não cabendo ao gestor atitudes que vão buscar um equilíbrio e diálogo constante.

III – Diante das novas tecnologias apresentadas no ambiente de trabalho, ao gestor não cabe uma trabalho de disseminar informações a sua equipe.

É correto o que se afirma em:

Grupo de escolhas da pergunta

I e III, apenas.

II e III, apenas.

II, apenas.

I, apenas.

I, II e III.

Answer 1

Resposta:

I, apenas.

Explicação:

I Correto, em tempos conturbados é importante em uma organização a postura de um gerente que demonstre valores éticos como símbolo para sua equipe.

II Falso, nem todo grupo de trabalho é gerador de problemas de relacionamento, cabe ao gestor buscar atitudes que vão gerar um equilíbrio e diálogo constante.

III Falso, o gestor deve sim disseminar informações a sua equipe.

Espero ter te ajudado.