O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, defende que:
A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do trabalho.
A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho.
A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modificada apenas por iniciativa da empresa.
As características psicofisiológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do trabalho.
É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho.
Respostas
Resposta:
É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho.
Explicação:
porque sim
A resposta correta acerca da ergonomia é a última afirmativa: "É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho".
Estudos
A ergonomia é uma ciência que estuda as relações entre o trabalhador e o seu ambiente de trabalho, com o objetivo de adaptar o trabalho às características físicas, mentais e sociais dos trabalhadores, de modo a promover o bem-estar, a saúde e a eficiência.
A Norma Regulamentadora 17 de 2002, criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece os critérios e procedimentos técnicos para a implementação de medidas de ergonomia no ambiente de trabalho.
De acordo com essa norma, é importante que sejam considerados os resultados de estudos realizados no Brasil e no exterior no processo de adaptação das condições de trabalho, a fim de garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. As demais afirmativas não estão corretas.
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